就職活動で湘南しんきんを選んだ理由と、
入庫前後の職場の印象についてお聞かせください。

地元で働きたいという気持ちがあり、合同説明会で雰囲気の良さを感じて志望しました。金融業界というと堅いイメージがありますが、湘南しんきんは実際に入庫するとアットホームで、上司とも気さくに話せる環境なのが印象的でした。

私も地元だということと、土日休みや決まった時間に帰れることなど、プライベートの充実を重視できる点に魅力を感じました。アルバイト先の先輩が就職されて勧めてくださったことや、説明会で人事の方の雰囲気が良かったことも決め手でした。

入庫からご結婚される前までのワーク・ライフ・バランスはどうでしたか。

カレンダー通りの休みで予定が立てやすく、長期間連続した休暇取得ができるので、結婚前は妻と毎年海外旅行に出かけていました。普段も業務には集中して取り組んで、仕事が終わると気分転換にジョギングをするなど、仕事とプライベートのバランスがよかったです。

入庫すぐの頃も、週末に友人との時間を確保できることが仕事のモチベーションにつながっていました。毎年の海外旅行ではニューヨークやハワイに二人で旅行できたので、長期の休暇もとても満喫できました。

奥さまの産前産後の生活、お子さまが生まれた後の育児など、
ご夫婦で活用された制度についてお聞かせください。

私の場合は妊娠期間中もそれほど体調に影響がなかったので、出産1カ月半前ぐらいまで仕事を続け、そこから産前産後休業を取りました。出産後の育児休業取得期間は1年3カ月でした。復職後は、時短勤務で早めに退勤して保育園のお迎えに行き、急な発熱のときなどには看護休暇も利用しています。もちろん育児が大変なときはありましたが、制度が整っているので安心でした。

出産後には、私も育児休業制度を利用しました。また、学校行事参加休暇も整備されているので、これから子どもが大きくなって保育園や学校の行事などに参加するようになったら利用するつもりです。周りの先輩方も積極的に活用されています。男性の育児休業も長期間取得する職員が増えてきており、年々ワーク・ライフ・バランスに対する考え方が柔軟になってきています。

育児休業からの復職にあたり、
不安だった点とその解消のために利用できたサポートはありますか。

復職後も同じ職掌だったのですが、育児休業中に大幅な業務改定があり、人事の方からの定期連絡や夫から情報を得てはいたものの、やはり不安を感じていました。でも復職直前に「復帰前研修」で改定内容の把握や、すでに新しい規定で仕事をしている職員への質問ができたことで不安を解消でき、スムーズに復帰できました。

業務改定や新しい生活リズムということもあって、復職後妻に負担がかからないか不安な気持ちもありましたが、周囲のサポートが大きく、また私自身も子どもの世話で早く上がらせてもらうことがあります。所属部署のメンバーや庫内の理解があるので、家族との時間を大事にしながら仕事に取り組める安心を感じています。

キャリアアップとワーク・ライフ・バランスの展望をお聞かせください。

娘がもう少し大きくなったら1週間の休暇制度を使って、遠方への旅行など家族で楽しい時間を過ごしたいですね。プライベートの充足とともに仕事のキャリアアップにも積極的に取り組んで、後進のロールモデルとなれるように行動したいです。

子育てしながら管理職に就いている先輩も大勢いるので、私もキャリアアップを目指したいと思っています。庫内の試験だけでなく、仕事の幅を広げるさまざまな資格の取得にも挑戦し、家庭だけではなく仕事も充実させたいですね。

湘南しんきんを就職先として考えている学生に
メッセージをお願いします。

湘南しんきんの一番の強みは、他の金融機関と比べてもアットホームな雰囲気だと思います。職場内は過度に張り詰めた空気はなく、コミュニケーションが活発で風通しがいいです。ワーク・ライフ・バランスへの理解も浸透していて仕事とプライベートの両立を図りやすい環境にあります。家庭生活を顧みず仕事を頑張るなどという必要はありません。両立しながらキャリアを積む職員が多いです。

職員間の仲間意識のようなものがあって「横と縦」のつながりが強い信用金庫だと思います。お互いさまの支え合いが定着していて、女性が働きやすい職場であると自信を持って言えます。キャリアもプライベートも「どちらもあきらめなくていい」場所なので、両立させたい方にぜひ入庫してほしいです。